경험 벤치마킹

◇경영혁신 임파워먼트(주디스 보그트외 지음.김성구 옮김)=생산성향상이나 품질향상 이상의 총체적인 변화가 강조되는 경제현실에서 하부구성원들의 자발적인 참여를 이끌어내는 방법을 모색.

日 게이오백화점의 경영혁신 비결

2.6.2원칙.앞의 2라는 숫자는 새로운 사고에 적극 찬성하면서 남보다 앞서 의식을 개혁할수 있는 사람들이 약20%정도임을 뜻한다. 6은 무관심파,그리고 뒤의 2는 반대파들.이것이

세계화시대의 勞使

세계화가 의미하는 지구촌 규모의 경쟁은 기업경영의 모든 부문에서 혁신을 요구하고 있다.얼마전까지도 전문가들이나 거론했던 다운사이징이니 벤치마킹이니 하는 전문용어들이 이제는 상식처럼

3.국제협력위한 정책과 인력개발

국경 없는 경제의 시대를 맞는 국가.기업.개인이 각각의 사고와 행동을「세계화된 규범」에 맞추는 것. 세계화는 이렇게 정의될 수 있다. 우리가 亞太경제협력체(APEC)회의와 같은 국

선경그룹,최고경영자 육성制 도입 내년 상반기 전계열사

선경그룹이 전문적 식견과 리더십등을 갖춘 최고경영자를 조기발굴해 육성하는「최고경영자 육성제도」(EMD)를 도입.시행한다. 선경은 7일 서울 워커힐호텔에서 계열사 全임원들이 참석한